培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能 打造柯力傳感新時(shí)代
柯力傳感2020年（下）質(zhì)量評審與規劃會(huì )議召開(kāi)

8月1-2日，柯力傳感2020年下半年管理評審會(huì )在物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院召開(kāi)?？铝χ懈邔庸芾砣藛T、子公司總經(jīng)理參加了此次會(huì )議。

在質(zhì)量管理上，當前柯力要注重質(zhì)量管理的動(dòng)態(tài)概念，生態(tài)管理，體系創(chuàng )新，可視化。質(zhì)量管理不是單獨的，要與公司物聯(lián)網(wǎng)戰略相結合，與精益生產(chǎn)管理相結合，與IPD流程調整相結合，要及時(shí)梳理質(zhì)量體系，不斷變革創(chuàng )新，提升品管激勵政策，加強外部學(xué)習合作，做到主動(dòng)參與、事前預防、總結經(jīng)驗、不斷提升。

在部門(mén)規劃上，重點(diǎn)闡述了2020年下半年為2021年發(fā)展進(jìn)行的工作準備、工作創(chuàng )新及工作重點(diǎn)；在子公司規劃上，加強“變革為重、加快創(chuàng )新、積極創(chuàng )收”發(fā)展路子。

在集團公司發(fā)展上，一是要創(chuàng )新驅動(dòng)，打造產(chǎn)品數字化和數字產(chǎn)品化。在研發(fā)上，注重物聯(lián)網(wǎng)稱(chēng)重應用研究創(chuàng )新、高端產(chǎn)品再創(chuàng )新；在專(zhuān)利上，申報國家科技專(zhuān)項、寧波2025科技專(zhuān)項；在人才建設上，通過(guò)院士工作站、博士工作站引進(jìn)高學(xué)歷人才；在組織機構上，縱向組織精銳團打造拳頭產(chǎn)品，橫向采用產(chǎn)品經(jīng)理制培育各產(chǎn)品線(xiàn)研發(fā)創(chuàng )新團隊。同時(shí)通過(guò)人工智能團隊籌建，無(wú)線(xiàn)、智能化傳感器儀表發(fā)展，稱(chēng)重物聯(lián)網(wǎng)再深入，IPD工程推進(jìn)，打造產(chǎn)品數字化、智能化；通過(guò)精益生產(chǎn)推行，自動(dòng)化、信息化建設，大數據分析應用，賦能數據價(jià)值創(chuàng )造，打造數字產(chǎn)品化。二是要整合資源，堅守生態(tài)投資與戰略投資。集團各部門(mén)、子公司、事業(yè)部、辦事處、國內國際業(yè)務(wù)員、產(chǎn)業(yè)園招商部要配合投資部，提供信息、市場(chǎng)、方案性建議，投資部要主動(dòng)溝通，提出自身需求和配合要求，整合各方信息、資源，挖掘投資價(jià)值。投資要符合公司“傳感器+物聯(lián)網(wǎng)”的發(fā)展戰略，解決產(chǎn)業(yè)園區、流量計、壓力傳感器和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用項目的投資問(wèn)題。要加強投資風(fēng)控管理，建立柯力投資模板，改革投資委員會(huì )，改善投資人脈圈，加快引進(jìn)投資人才，堅持打磨人才，不理想化套用人才。物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園要以實(shí)際物聯(lián)網(wǎng)應用為主線(xiàn)，以傳感器、物聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)類(lèi)平臺為核心，以最終形成物聯(lián)網(wǎng)的綜合創(chuàng )新體和投資生態(tài)圈為目標。打造園區產(chǎn)業(yè)鏈，強化、補充、延伸、深化產(chǎn)業(yè)鏈；培育上規企業(yè)，實(shí)現柯力與園區企業(yè)與外部單位內外雙循環(huán)，滿(mǎn)足彼此發(fā)展需求。三是要開(kāi)拓市場(chǎng)，堅持傳感器+物聯(lián)網(wǎng)兩腿前行。市場(chǎng)部要提升品牌建設和市場(chǎng)策劃能力，加快各方向的市場(chǎng)調研，分析行業(yè)分類(lèi)銷(xiāo)售變化，發(fā)現新市場(chǎng)、新行業(yè)、新產(chǎn)品、新投資、新業(yè)務(wù)，重點(diǎn)提升常規產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，高端產(chǎn)品銷(xiāo)售，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用市場(chǎng)開(kāi)拓。同時(shí)人力資源建設要深入市場(chǎng)，與項目、與業(yè)務(wù)結合，了解國內國際市場(chǎng)人力需求。

保持傳感器+物聯(lián)網(wǎng)兩腿前行。多種傳感器協(xié)調發(fā)展，通過(guò)差異化、高端化、智能化、定制化、物聯(lián)網(wǎng)化，及傳感器人才引進(jìn)、產(chǎn)品變革、園區招商、對外投資、技術(shù)合作，實(shí)現稱(chēng)重傳感、壓力傳感器、流量傳感器、氣體傳感器和其它物聯(lián)量傳感器齊發(fā)展。細分物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，成立不停車(chē)檢測、無(wú)人值守與一卡通、智能物流物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)載物聯(lián)網(wǎng)等十大物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部，推進(jìn)事業(yè)部人才招聘、資源創(chuàng )新、投資協(xié)同，業(yè)務(wù)、研發(fā)、服務(wù)、市場(chǎng)、信息協(xié)同，及部門(mén)、子公司、園區產(chǎn)業(yè)銜接，實(shí)現物聯(lián)網(wǎng)應用齊開(kāi)拓。

繼往開(kāi)來(lái)，隨著(zhù)數字制造柯力、智能物聯(lián)柯力、變革創(chuàng )新柯力、青春奮斗柯力四大轉型發(fā)展方向的確立，學(xué)會(huì )改變，學(xué)會(huì )適應變革新環(huán)境，自省自律自我提升，堅持以結果為導向，堅持以創(chuàng )新求發(fā)展，堅持讓利于客戶(hù)，才能在這個(gè)后疫情世界中，實(shí)現超越，成就柯力發(fā)展新時(shí)代。

（柯力傳感 章培楊）